Selamat datang para pencari kerja di Klaten! Kami sangat senang untuk mengumumkan adanya kesempatan berkarir yang menarik di Pertamina, perusahaan energi terkemuka di Indonesia. Saat ini, kami membuka lowongan pekerjaan yang menantang dan menawarkan peluang pengembangan karir yang baik bagi individu yang berkomitmen dan berpotensi. Jika Anda memiliki semangat untuk berkontribusi dalam industri energi, kreativitas untuk menciptakan solusi inovatif, dan keinginan untuk tumbuh bersama kami, mari bergabung dengan tim Pertamina di Klaten. Bersama-sama, mari kita wujudkan visi dan misi Pertamina untuk menjadi perusahaan energi terdepan yang berkomitmen pada keberlanjutan dan kemajuan bangsa. Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari perjalanan inspiratif kami!
Penyedia Loker:
- Pertamina
Jabatan:
- Pegawai Pom Bensin
- Administrasi
Lokasi Penempatan:
- Klaten, Jawa Tengah
Gaji:
- 2500000
Kualifikasi Umum:
- Warga Indonesia
- Kesehatan jasmani dan rohani yang baik
- Usia min 18 tahun
- Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat
- Berkelakuan jujur, baik, disiplin, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam kelompok
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Fleksibel dengan jam kerja
- Mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang baru
- Kemampuan bekerja sama dengan individu dari berbagai latar belakang
Tanggung Jawab Kerja:
- Menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan rincian tugas dan tujuan yang telah disepakati.
- Membangun komunikasi yang efektif dengan kolega, pimpinan, dan pihak-pihak yang berkepentingan.
- Memastikan bahwa output yang dihasilkan memenuhi kriteria kualitas dan ketepatan yang telah ditentukan.
- Berkolaborasi dengan tim atau departemen lain demi memastikan kelancaran dalam operasional.
- Mendeteksi dan menganalisis tantangan yang dihadapi dalam aktivitas pekerjaan.
- Mengajukan solusi yang tepat dan efisien serta melaksanakan langkah-langkah yang diperlukan.
- Menginformasikan tentang kemajuan tugas, hasil yang dicapai, dan tantangan yang dihadapi kepada atasan.
- Mengonfirmasi bahwa semua tindakan yang dilakukan sejalan dengan ketentuan perusahaan dan peraturan perundang-undangan yang ada.
- Berpartisipasi dalam pelatihan dan program pengembangan yang diselenggarakan oleh perusahaan guna meningkatkan kemampuan dan wawasan.
- Mengambil tindakan untuk memperbaiki aspek-aspek kerja yang tidak efektif atau efisien.
- Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
- Berperan aktif dalam kegiatan tim dan menyumbangkan usaha untuk mencapai sasaran bersama.
Keuntungan:
- Gaji utama yang bersaing, mencerminkan standar industri serta pengalaman kerja yang relevan.
- Asuransi kesehatan mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
- Fasilitas kesehatan tambahan untuk mendukung biaya check-up secara berkala.
- Tunjangan transportasi atau subsidi biaya perjalanan harian ke kantor.
- Fasilitas kendaraan operasional jika diperlukan.
- Alokasi untuk makan harian atau kesempatan untuk menggunakan kantin perusahaan.
- Dukungan makanan bagi pekerja yang melakukan lembur atau bertugas di malam hari.
- Tunjangan hari raya disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang ada.
- Pemberian bonus kinerja didasarkan pada pencapaian target yang telah ditentukan, baik untuk individu maupun tim.
- Insentif untuk kontribusi luar biasa atau inovasi.
- Cuti tahunan berbayar sesuai dengan kebijakan perusahaan dan undang-undang ketenagakerjaan.
- Cuti tambahan seperti cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti pernikahan.
- Program pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilaksanakan secara rutin.
- Peluang untuk mengikuti kegiatan workshop, seminar, atau mendapatkan sertifikasi profesional.
- Program pensiun atau jaminan hari tua disusun berdasarkan kebijakan yang ditetapkan oleh perusahaan.
- Program tabungan atau investasi pensiun dengan kontribusi dari perusahaan.
- Kebijakan yang memfasilitasi integrasi yang seimbang antara pekerjaan dan aspek pribadi.
- Lingkungan kerja yang mendukung dan kolaboratif.
- Tempat kerja yang inovatif dan nyaman.
- Kesempatan untuk meningkatkan karir dan mendapatkan promosi di perusahaan.
Kualifikasi Khusus:
Pegawai Pom Bensin
- Memiliki ijazah minimal SMA
- Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan
Administrasi Pertamina
- Telah menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Diploma Tiga (D3)
- Mahir dalam mengoperasikan perangkat komputer
- Keterampilan berkomunikasi dan interpersonal yang cakap
Dokumen yang harus disiapkan :
- Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
- Surat Permohonan Pekerjaan
- Salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat atau Penghargaan
- Ijazah pendidikan terakhir
- Transkrip nilai pendidikan terakhir
- Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
- Surat keterangan sehat
Perhatian !!
- Loker Pertamina Klaten ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
- Apabila ada pihak yang menuntut pembayaran untuk proses pelamaran, harap diwaspadai karena hal tersebut dapat merupakan upaya penipuan.
- Calon pelamar diingatkan agar selalu waspada dan tidak gampang terpengaruh oleh pihak yang mengklaim mewakili Lowongan Pekerjaan Pertamina di Klaten.
Jangan lewatkan peluang berharga ini untuk menjadi bagian dari keberlanjutan Pertamina di Klaten! Segera kirimkan lamaran Anda dan bergabunglah dengan kami untuk merajut kisah sukses bersama. Jadilah pionir perubahan, tunjukkan dedikasi Anda dalam mewujudkan visi energi terbaik untuk Indonesia. Bersama Pertamina, mari kita berdayakan masa depan yang lebih cerah dan berkelanjutan. Ayo, segera raih kesempatan ini dan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk memberikan yang terbaik bagi tanah air. Terima kasih atas partisipasi Anda, dan kami sangat menantikan kehadiran Anda di perjalanan karir bersama Pertamina!