Kehidupan perkotaan selalu dinamis, dipenuhi dengan berbagai peluang dan tantangan. Di tengah kesibukan dan kehidupan yang penuh gejolak, mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keterampilan menjadi sebuah perjuangan yang nyata. Dalam artikel ini, kita akan menjelajahi dunia lowongan pekerjaan di Kebumen, sebuah kota yang tak hanya menawarkan keindahan arsitektur dan kekayaan budaya, tetapi juga menyediakan beragam kesempatan pekerjaan bagi para pencari kerja.
Mari kita telusuri bersama berbagai peluang loker yang tersedia di Kebumen, serta tips dan trik untuk meningkatkan peluang Anda dalam memasuki dunia pekerjaan ini. Dengan adanya informasi terkini, diharapkan pembaca dapat memahami lebih dalam tentang potensi karier yang dapat dikejar di Kebumen dan bagaimana meraihnya dengan langkah-langkah yang tepat.
Penyedia Loker dan Posisi:
- Indomaret : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
- Alfamart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
- Yomart : Kru toko, Kepala toko, Driver, Satpam.
- Jne : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Jnt : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Shopee Xpress : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- SiCepat : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Tiki : Kurir, Operator, Driver, Satpam.
- Pertamina : Pegawai Pom Bensin dan Administrasi.
- PT KAI : Petugas Stasiun, Petugas Perawatan Kereta, Satpam, Pramugara/Pramugari Kereta.
- Telkom : Sales, Teknisi, Customer Service, Satpam.
- PLN : Teknisi, dan Satpam.
- Bank BRI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bank BNI : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bank Mandiri : Teller, Customer Service, Office Boy, Satpam.
- Bio Farma : Staff Apotek, Apoteker, Asisten Apoteker, Office Boy, Satpam.
Lokasi Penempatan:
- Kebumen, Jawa Tengah
Gaji:
- 2500000
Kualifikasi Umum:
- WNI
- Sehat jasmani dan rohani
- Usia minimum 18 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK atau setara
- Berkelakuan baik, jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
- Kemampuan bekerja secara mandiri dan dalam kelompok
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Fleksibel dalam menjalani jam kerja
- Adaptasi baik dalam lingkungan kerja baru
- Kemampuan bekerja sama dengan individu dari berbagai latar belakang
Responsibiliti:
- Menjalankan tugas sesuai dengan deskripsi pekerjaan dan target yang telah ditetapkan.
- Menjalin komunikasi yang baik dengan rekan kerja, atasan, serta pihak-pihak terkait.
- Mengonfirmasi bahwa hasil kerja sejalan dengan standar kualitas dan tingkat ketepatan yang diharapkan.
- Melakukan koordinasi dengan tim atau departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
- Mendeteksi dan menganalisis tantangan yang dihadapi dalam aktivitas pekerjaan.
- Mengusulkan solusi yang efektif dan efisien serta mengambil tindakan yang diperlukan.
- Menyampaikan perkembangan pekerjaan, pencapaian sasaran, serta kendala yang dihadapi kepada pimpinan.
- Menjamin bahwa setiap langkah yang diambil sesuai dengan regulasi perusahaan dan hukum yang berlaku.
- Ikut serta dalam pelatihan dan program pengembangan yang disediakan oleh perusahaan demi meningkatkan keahlian dan pengetahuan.
- Mengambil langkah proaktif untuk meningkatkan area kerja yang tidak berjalan dengan efektif atau efisien.
- Mematuhi standar keselamatan kerja dan melindungi keamanan di lokasi kerja.
- Berpartisipasi aktif dalam kegiatan tim dan memberikan kontribusi untuk mencapai tujuan bersama.
Benefit:
- Gaji dasar yang kompetitif, sejalan dengan standar industri dan pengalaman kerja yang dimiliki.
- Asuransi kesehatan mencakup rawat inap, rawat jalan, serta perawatan gigi.
- Fasilitas kesehatan tambahan untuk mendukung biaya check-up secara berkala.
- Bantuan tunjangan transportasi atau subsidi untuk biaya perjalanan ke tempat kerja setiap hari.
- Fasilitas untuk kendaraan operasional akan disediakan jika diperlukan.
- Fasilitas makan harian atau akses ke kantin perusahaan.
- Subsidi makanan untuk lembur atau kerja malam.
- Tunjangan hari raya akan diberikan sesuai dengan ketentuan yang ditetapkan oleh perusahaan serta peraturan yang berlaku.
- Bonus kinerja berdasarkan pencapaian target individu atau tim.
- Stimulus bagi kontribusi yang menonjol atau inovasi yang kreatif.
- Cuti tahunan berbayar diatur berdasarkan kebijakan perusahaan dan ketentuan hukum yang mengatur ketenagakerjaan.
- Cuti tambahan seperti cuti sakit, cuti melahirkan, dan cuti pernikahan.
- Kegiatan pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dilakukan secara berkala.
- Kesempatan untuk mengikuti workshop, seminar, atau sertifikasi profesional.
- Sesuai dengan kebijakan perusahaan, terdapat program pensiun atau jaminan hari tua yang disediakan.
- Program pensiun yang melibatkan kontribusi dari perusahaan untuk tabungan atau investasi.
- Kebijakan yang memperkuat keseimbangan antara aktivitas profesional dan kehidupan sehari-hari.
- Lingkungan profesional yang memfasilitasi dukungan dan kerja sama.
- Tempat kerja yang inovatif dan nyaman.
- Kesempatan untuk promosi dan pengembangan profesional di lingkungan perusahaan.
Kualifikasi Khusus:
Kru Toko
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan berkelompok
Kepala Toko
- Telah berpengalaman kerja di sektor ritel selama minimal tiga tahun
- Mampu memimpin dan mengelola tim dengan keahlian yang teruji.
- Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analisis
- Mahir dalam berkomunikasi secara efektif.
Driver
- Memiliki SIM A dan B1
- Memiliki pengalaman mengemudi minimal 2 tahun
- Mampu menjalani jam kerja yang panjang.
- Kemampuan komunikasi yang baik.
Satpam
- Memiliki ijazah Satpam
- Tinggi badan minimal 170 cm bagi pria dan 160 cm bagi wanita
- Kondisi fisik yang prima
- Menunjukkan sikap disiplin dan tanggung jawab
Kurir
- Memiliki SIM C
- Memiliki kendaraan sendiri
- Kapabel bekerja dalam jangka waktu yang panjang
- Mampu berkomunikasi dengan efektif
Operator
- Memiliki kemampuan teknis tertentu, seperti kemampuan mengoperasikan mesin atau kemampuan menggunakan software tertentu
- Sanggup beroperasi dalam kondisi tekanan
- Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
Pegawai Pom Bensin
- Telah menyelesaikan pendidikan setidaknya tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu menyelesaikan tugas dengan kecepatan dan ketepatan
Administrasi Pertamina
- Memiliki ijazah minimal D3
- Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Petugas Stasiun
- Memiliki ijazah minimal SMA
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dengan cepat dan akurat
Petugas Perawatan Kereta
- Menyelesaikan pendidikan paling rendah tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Telah memiliki pengalaman kerja dalam perawatan kereta selama setidaknya dua tahun
- Memiliki kemampuan teknis tertentu
Pramugara/Pramugari Kereta
- Tinggi badan minimal bagi pria adalah 165 cm dan bagi wanita adalah 155 cm
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
Sales
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Memiliki keahlian dalam bidang penjualan dan negosiasi
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Teknisi
- Memiliki pendidikan minimal SMA
- Memiliki kemampuan teknis tertentu
- Berkemampuan untuk bekerja secara mandiri maupun dalam tim
Customer Service
- Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang unggul
- Sanggup memahami serta menyelesaikan permasalahan pelanggan
- Mampu bekerja dalam tim
Teller
- Menyelesaikan pendidikan hingga tingkat Sekolah Menengah Atas (SMA)
- Mampu menggunakan komputer dengan baik
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
Office Boy
- Memiliki kemampuan fisik yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Mampu bekerja dengan jam kerja yang fleksibel
Staff Apotek
- Lulusan Sekolah Menengah Atas (SMA) setidaknya
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik
- Mampu bekerja dalam tim
Apoteker
- Memiliki pendidikan minimal S1 Farmasi
- Memiliki STR Apoteker
Asisten Apoteker
- Memiliki pendidikan minimal D3 Farmasi
- Memiliki STR Asisten Apoteker
Dokumen yang harus disiapkan :
- Daftar Riwayat Hidup (DRH/CV)
- Surat Permohonan Pekerjaan
- Fotokopi KTP
- Fotokopi Kartu Keluarga (KK)
- Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai
- Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
- Sertifikat atau penghargaan
- Ijazah pendidikan terakhir
- Transkrip nilai pendidikan terakhir
- Sertifikat Keahlian (bila diperlukan)
- Surat keterangan sehat
Perhatian !!
- Loker Kebumen ini gratis tanpa dipungut biaya sepeserpun.
- Jika ada pihak yang meminta biaya untuk melamar kerja, itu adalah penipuan.
- Pelamar kerja diimbau untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya kepada pihak-pihak yang mengatasnamakan Loker Kebumen.
Terima kasih atas perhatian Anda dalam membaca persyaratan ini. Jika Anda merasa memiliki semangat, keterampilan, dan dedikasi yang sesuai dengan kebutuhan kami, kami dengan senang hati mengundang Anda untuk mengirimkan lamaran pekerjaan Anda. Mari bergabung dan bersama-sama kita capai keberhasilan di Kebumen! Segera kirimkan CV dan surat lamaran Anda untuk bergabung dengan tim kami dalam meraih prestasi bersama. Kami mengapresiasi partisipasi Anda!